Dompu, Satondapost.com - Bupati Dompu H. Kader Jaelani minta Jajaran Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dompu, untuk komitmen tingkatkan kualitas kinerja.
Hal tersebut disampaikan H. Kader Jaelani, usai Menggelar Penandatanganan Perjanjian Kinerja oleh seluruh Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Dompu di ruang Rapat Bupati. Selasa, (14/02/23).
Bupati Dompu H. Kader Jaelani dan Wakil Bupati Dompu H. Syahrul Parsan, ST., MT.
Bupati Dompu H. Kader Jaelani menjelaskan, perjanjian kinerja adalah lembar atau dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan disertai dengan indicator kinerja yang menjadi tanggung jawab pencapaiannya. Dengan kata lain perjanjian kinerja merupakan komitmen kontrak kerja pejabat sebagai tolak ukur keberhasilan pelaksanaan tugas sesuai jabatannya.
Peraturan Menteri tersebut mewajibkan Kepala Daerah dan Kepala Perangkat Daerah menyusun perjanjian kinerja setelah menerima dokumen pelaksanaan anggara.
“Sebagai bentuk komitmen, penerima amanat dan pemberi amanat, yang harus melaksanakan kinerja berdasarkan tugas, fungsi, wewenang dan sumber daya. Semua harus paham segala konsekuensinya,” tegas Kader.
Lanjutnya, Perjanjian Kinerja ini adalah ikrar Bapak/Ibu Pimpinan Perangkat Daerah kepada saya selaku Bupati Dompu sebagai bentuk komitmen dan tanggung jawab Bapak/Ibu yang sudah saya titipkan amanah sebagai pimpinan OPD untuk mewujudkan cita-cita dan tujuan pembangunan AKJ SYAH dalam Dompu Mashur.
Pada kesempatan tersebut Bupati juga mengumumkan bahwa secara rutin di setiap apel koordinasi akan mengumumkan dan memberikan rewards kepada pimpinan OPD yang berhasil mencapai keberhasilan, target dan indikator dalam melaksanakan program dan kegiatan di masing-masing OPD dan bagi Pimpinan OPD yang tidak melaksanakan program dengan baik akan mendapatkan punishment.
“Rapor ini akan saya umumkan secara rutin di setiap apel koordinasi sebagai bentuk reward dan punishment bagi OPD yang berhasil melaksanakan program dengan baik,” tuturnya.
Bupati juga menegaskan bahwa mulai Tahun 2023 ini akan melakukan evaluasi secara berkala capaian kinerja Pimpinan OPD mulai dari evaluasi bulanan maupun triwulan capaian kinerja Bapak/Ibu akan digunakan sebagai laporan capaian sebagai rapor kinerja bulanan atau triwulan Bapak/Ibu Pimpinan OPD.
Diakhir sambutannya H. Kader Jaelani mengakui masih banyak PR sebagai Bupati Dompu ia mengajak kepada para Pimpinan OPD untuk membantunya dalam memimpin dan mewujudkan Dompu yang Mashur.
“Saya mengharapkan semoga perjanjian kinerja kerja tahun ini bukan hanya sekedar acara seremonial saja tetapi kita perhatikan di dalam hati kita bahwa ini janji kita kepada Allah untuk Tanah Dompu yang dititipkan melalui mada,” ujarnya. (Bondan)
